记者从智联招聘近日发布的《2024雇佣相关趋势申诉——新质职场重构增长旅途》获悉magic_sex5，本年以来，近4成企业正积极拥抱搀和用工模式，以期在变革中寻求新的增长能源，纯真性恰是新质职场的特征之一。从城市品级看，新一线城市的受访者有纯真办事意向或步履的比例达77.7%magic_sex5，北上深等一线城市的比例为71.6%。深圳等一线城市职场东说念主在使命中学习和左右AI最无数还是使用或学习AI的占比分手为56.5%和54.8%高于总体水平。

　　纯真办事热度飞腾与职场不雅念进化息息磋磨。技艺空间一成不变、从上至下被料理且压力大、收入空间有限的传统雇佣相关已弗成十足知足现代职场东说念主的诉求。当被问及还是或准备从事纯真办事的原因时63.6%的受访者接管“技艺和处所纯真”39.2%垂青“按劳获得报恩使命相关对等”还分手有36.9%和33.8%暗意因“使命适度少、压力小”“增多一份收入”而倾向纯真办事。

　　值得珍摄的是，年青职场东说念主对神情见地的遗弃尤其显着95后、00后觉得“比拟影响”和“杰出影响”的占比分手为64.5%、63.6%高于其他年岁段。具备职场新念念想的年青东说念主有着更强烈的变革清爽是新质职场茂密发展的广阔推力。

　　从受访者所在城市品级看，58.3%的一线城市受访者暗意神情见地会影响跳槽意愿占比低于其他各品级城市，反馈北上深广等一线城市职场东说念主最进击易因此而产生跳槽见地。身处犀利竞争中深圳等一线城市职场东说念主更倾向于通过更高的包容度获得奇迹平稳性和安全感。

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　　从城市品级看深圳等一线城市职场东说念主在使命中学习和左右AI最无数还是使用或学习AI的占比分手为56.5%和54.8%高于总体水平。高线城市集合了丰富的科技资源和东说念主才职场东说念主构兵AI用具有地缘性便利magic_sex5。同期高线城市职场东说念主为妥当职场快节律也更垂危地学习AI进步竞争力。